Assistant Paie Ressources Humaines H/F

  • CDD
  • Temps plein
  • Beuvry
  • selon CCN66, reprise d’ancienneté possible EUR / Année

APEI Les papillons Blancs de Béthune

Catégorie du poste:
Administration / Services généraux
  • CDD
  • Temps plein
  • Beuvry
  • selon CCN66, reprise d’ancienneté possible EUR / Année

APEI Les papillons Blancs de Béthune

Catégorie du poste:
Administration / Services généraux
Description de la structure:

L’Institut Médico Educatif « Le Beau Marais » est un établissement médico-social financé par l’ARS (Agence Régionale de Santé). Il a vocation à accueillir, sur notification d’orientation, des enfants et adolescents de moins de 20 ans dans un cadre collectif :
Présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap
Ayant besoin d’un accompagnement adapté au niveau pédagogique car une scolarisation à temps complet en établissement scolaire ordinaire ne peut être envisagée
Nécessitant un accompagnement éducatif favorisant l’autonomie, les habilités sociales et la communication
Requérant un accompagnement thérapeutique spécifique apportant une prise en charge adaptée au niveau soin, psychologique, paramédical et médical

Missions:

Au sein de l’IME Le Beau Marais, vous êtes chargé(e) de réaliser les principales missions suivantes, sur un périmètre d’environ 100 salariés :

Paie :
- Collecte, saisie des variables de paie, génération et vérification de bulletins
- Suivi des temps de travail, gestion des plannings
- Gestion des absences (arrêts de travail, déclaration d’AT, gestion CPAM, dossier de prévoyance …)

Administration du personnel :
- Élaboration de contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers
- Constitution et suivi des dossiers du salarié : DPAE, médecine du travail, livret d’accueil ; fiche de renseignement
- Suivi médical des salariés, déclaration d’effectifs
- Participation à l’élaboration et au suivi d’indicateurs RH et paie de type bilan social, rapport égalité professionnelle
- Accompagnement et conseil des salariés en établissement
- Suivi des périodes d’essai
- Gestion et suivi administratif des formations

Profil:

Diplôme Bac + 2/Bac + 3 de type DUT GEA option RH/ Licence GRH
Vous possédez impérativement au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
La connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 66 serait un plus.

Compétences requises :
- Bases solides en droit du travail
- Maîtrise des outils informatiques de type bureautique (Word/Excel) et logiciel de paie et de gestion des temps, idéalement CEGI
- Sens de la confidentialité, discrétion
- Rigueur, dynamisme, autonomie, investissement et prise d’initiatives
- Excellent relationnel, goût du travail en équipe
- Capacité d’analyse, respect des délais

Date limite de candidature:
7 octobre 2026
Document à télécharger:
Adresse de la structure:
1749 rue Lucien Trinel, 62660 Beuvry

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@apei-bethune.fr

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