Mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F

  • CDI
  • DUNKERQUE
  • grille technicien supérieur CCN 66 (avec reprise ancienneté) + SEGUR EUR / Année

ASAPN

Catégorie du poste:
Social / Accompagnement social
  • CDI
  • DUNKERQUE
  • grille technicien supérieur CCN 66 (avec reprise ancienneté) + SEGUR EUR / Année

ASAPN

Catégorie du poste:
Social / Accompagnement social
Poste à pourvoir le:
décembre 1, 2026
Description de la structure:

L’ASAPN est une association Loi 1901 à but non lucratif. Elle porte ainsi un Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, SMJPM.

Le positionnement stratégique de l’ASAPN sur un rayonnement généraliste lui permet d’assurer la prise en charge de personnes sous mesure de protection dès lors qu’elles sont majeures et atteintes d’une altération des facultés mentales et/ ou corporelles.

L’activité principale de l’ASAPN est l’action sociale sans hébergement (APE 8899B) dans le cadre de l’exercice des mandats de protection judiciaire dans le ressort de l’ensemble des tribunaux du département du Nord, à l’exception des tribunaux de Maubeuge et Avesnes-sur-Helpe.

En vertu, des articles L471-2 et L 474-1 du Code de l’Action sociale et des familles et de la loi du 5 mars 2007 n°2007-308, l’association est inscrite sur la liste des Mandataires à la Protection des Majeurs et des délégués aux Prestations Familiales ayant obtenu leur agrément dans le département du Nord par arrêté préfectoral du 21 Février 2012. Au 26 octobre 2025, l’ASAPN dispose d’un agrément lui permettant d’assurer le suivi de 3 135 personnes majeures protégées sur le Département du Nord.

Missions:

Les finalités, buts et objectifs généraux d’action se déclinent autour de 5 axes :

L’usager : agir auprès du majeur protégé dans le respect de ses choix afin d’affirmer les principes de dignité, de préserver son intégrité avec pour finalité aboutir à son bien- être et à son épanouissement. Concourir au maintien ou à l’accès à l’autonomie du majeur protégé.
Les conditions de vie : Rétablir les droits sociaux du majeur protégé afin d’améliorer ses conditions de vie, d’hygiène et d’habitat selon ses aspirations
L’environnement : viser l’insertion du majeur protégé dans le tissu social, professionnel et familial, dans le respect de sa volonté.
Les finances : gérer le patrimoine du majeur protégé.
Le cadre légal : collaborer avec le magistrat en vue de parvenir à la mesure de protection la mieux adaptée à la situation de l’usager, voir aboutir à une mainlevée. Défendre les intérêts et les droits du majeur protégé devant la justice.

Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) est chargé par le Président de l’ASAPN de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales. Il intervient sous l’autorité du Directeur, Directeur adjoint et Chef de Service.
Le MJPM a pour mission d’assurer le suivi individuel, administratif, financier et juridique des majeurs protégés. Il intervient également auprès des familles des partenaires et des Tribunaux dans le but d’assurer un accompagnement social et personnalisé. Il est tenu à la confidentialité.
Au sein de l’association, le MJPM travaille en liaison avec les différents services de l’établissement et les services supports. Il participe à la démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des secteurs.

Profil:

 Niveau / Diplôme et/ou expérience souhaités : Titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou Licence Professionnelle, mention spécifique MJPM ou tout autre diplôme dans le social ou en juridique ; un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

 Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur social.

 Savoir :
o Maitrise des caractéristiques socio-culturelles des personnes protégées
o Connaissance des mesures de protection judiciaire
o Maitrise du droit civil, droit privé et droit pénal
o Maitrise du code de la Santé Publique, de l’Action Sociale et des Familles

 Savoir-faire :
o Savoir assister, représenter et conseiller une personne protégée sur tous les champs de sa fonction en respectant ses droits fondamentaux et sa volonté
o Savoir défendre les intérêts de la personne protégée
o Elaborer et suivre un budget
o Assurer la gestion administrative d’une activité

 Savoir-être :
o Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
o Travailler en équipe
o Organiser son travail selon les priorités
o Faire preuve de rigueur et de précision

Date limite de candidature:
novembre 30, 2026
Adresse de la structure:
PARC DE L'ETOILE - GRANDE SYNTHE

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à candidature@asapn.org

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