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Chef de Service (F/H)

  • CDD
  • Temps plein
  • LILLE
  • CDD, à temps plein - cadre soumis à horaires + astreintes - rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (cadre classe 2 niveau 2) Véhicule de service pour les déplacements professionnels. EUR / Année
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

ASRL

Catégorie du poste:
Médical / Paramédical
  • CDD
  • Temps plein
  • LILLE
  • CDD, à temps plein - cadre soumis à horaires + astreintes - rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (cadre classe 2 niveau 2) Véhicule de service pour les déplacements professionnels. EUR / Année
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

ASRL

Catégorie du poste:
Médical / Paramédical
Poste à pourvoir le:
Poste à pourvoir courant mars 2026 dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité
Description de la structure:

L’offre d’emploi concerne le Dispositif Habitat et Vie Sociale de la Métropole de Lille qui regroupe, dans le champ adulte en situation de handicap, un Foyer de Vie/Foyer d’Accueil Médicalisé situé sur Seclin, deux Foyers d’Hébergement situés sur Lille et Loos et un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale intervenant dans la Métropole Lilloise.

Missions:

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le/la Chef/fe de service sera rattaché(e) aux Foyers Résidence et SAVS Le Colibri – bureaux situés sur Lille.

Il/Elle participera à la réalisation d’objectifs transversaux entre les différents services du

dispositif. Les missions nécessitent des déplacements réguliers sur la Métropole de Lille et jusque Seclin.

Au quotidien, le/la Chef/fe de service :

- Soutient, organise et structure le travail des équipes éducatives en cohérence avec le projet du

Dispositif,

- Organise la réalisation des projets personnalisés, et veille à la qualité des écrits professionnels,

- Assure le lien avec les familles, les aidants et les partenaires,

- Assure des missions transversales au sein du dispositif,

- Représente les services dont il/elle a la responsabilité dans le cadre des partenariats de proximité,

- Anime, développe et entretient les réseaux et les partenariats, notamment ceux en lien avec le

secteur du travail ou de l’économie sociale et solidaire,

- Participe au développement du projet associatif, à travers le projet du dispositif,

- Assure la sécurité des personnes accueillies et des professionnels,

- Participe au roulement des astreintes des cadres, sur l’ensemble des services du dispositif

Profil:

De formation (CAFERUIS ou diplôme de niveau 2), titulaire du permis de conduire en cours de validité, vous disposez d’une expérience dans le secteur médico-social, d’une maîtrise de l’animation d’équipes et de la gestion de projets. Vous avez le sens de l’innovation, de l’écoute et de l’observation afin d’améliorer en continu l’accompagnement du public en situation de handicap.

Homme/femme d’engagement, convaincu par les perspectives de l’inclusion et de l’auto-détermination des personnes accompagnées, vous avez la volonté de vous inscrire dans la dynamique de l’association et du dispositif.

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