Référent RH H/F

L’IME L’EVEIL recrute un référent(e) RH (H/F), en CDD sur la base d’un 1 ETP. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Sous l’autorité du directeur de l’IME SESSAD MECS et DAMHNA, vous assurez les missions suivantes :

Gestion administrative du personnel :

• Élaboration et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, etc.).

• Gestion des dossiers du personnel (documents administratifs, certifications, formations).

• Suivi des congés et des absences des professionnels.

• Suivi des arrêts maladie, des accidents du travail, et des déclarations associées.

• Préparation et suivi des éléments de paie :

· Gestion des variables de paie

· Enregistrement des arrêts maladie, dossier de prévoyance

· Suivi des arrêts maladie

· Réponse aux questionnements des salariés sur la paie

• Communication des informations RH aux salariés (accords, procédures, etc.).

Recrutement et intégration des nouveaux salariés :

• Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, organisation des entretiens.

• Organisation de l’accueil des nouveaux salariés et suivi de leur période d’intégration.

Développement des compétences et formation :

• Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences.

• Organisation des formations.

Soutien opérationnel / équipe de direction :

• Travail en étroite collaboration avec le directeur, les chefs de service pour répondre aux besoins des usagers.

• Participation aux événements liés à l'emploi, à la formation et à la QVCT

Vos compétences :

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). La confidentialité et le dynamisme sont des qualités qui vous sont reconnues.