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Educateur spécialisé / travailleur social / CESF (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • LOOS
  • Horaires d’internat - Déplacement à prévoir avec véhicule de service - Rémunération selon la CCN du 15.03.1966. - Complémentaire santé obligatoire EUR / Année

ASRL

Catégorie du poste:
Social / Éducatif
  • CDI
  • Temps plein
  • LOOS
  • Horaires d’internat - Déplacement à prévoir avec véhicule de service - Rémunération selon la CCN du 15.03.1966. - Complémentaire santé obligatoire EUR / Année

ASRL

Catégorie du poste:
Social / Éducatif
Poste à pourvoir le:
à pourvoir dès que possible
Description de la structure:

Dispositif d’Accueil et d’Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés accueille en diffus 26 mineurs et 16 majeurs.

Le DAHMNA est inscrit dans une dynamique de dispositif "élargi", le DIMECS, incluant une MECS (26 places), un IME (140 places) et un SESSAD (22 places).

Missions:

Placé sous l’autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez une mission globale de protection, d’accompagnement au quotidien et d’intégration sociale des jeunes accueillis. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des jeunes accueillis, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en adéquation avec le projet de service. Vous respectez le matériel mis à disposition, les consignes de sécurité et les protocoles.

Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées :

- Elaborer le DIPC et le projet personnalisé des jeunes, assurer le rôle de coordinateur de projet

- Assurer le suivi du quotidien des jeunes accueillis : suivi des logements, de la dépense des budgets, suivi scolaire ou professionnel, distribution des médicaments…

- Accompagner les jeunes accueillis dans leurs démarches administratives : régularisation, contrat EVA, numéro de dossier unique, droits CAF …

- Mettre en place des activités pour les personnes accueillies – en suivre la réalisation et leur évaluation, en proposant diverses activités éducatives, culturelles, sportives, ou de loisirs

- Assurer le lien et le contact avec l’environnement social des jeunes (famille d’accueil, hébergeant, coach, employeur…)

- Intervenir lors d’incidents ou de conflits – en informer son responsable hiérarchique et/ou le cadre d’astreinte

- Transmettre les avis de fugue à la brigade des mineurs et au PDPMNA

- Rédiger les notes d’évolution, les notes d’incident/signalement, constituer les dossiers de régularisation (demande de passeport, titre de séjour)

- Participer aux réunions de concertation et de synthèse des jeunes

- Rendre compte à la coordinatrice de tous les événements marquants de la vie du service relatés dans le cahier de transmissions

- Participer aux audiences sur délégation de la Directrice Adjointe

- Développer et entretenir des partenariats extérieurs

Profil:

Diplôme requis

- Titulaire du permis de conduire en cours de validité

- Expérience du public souhaitée

- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse

- Maîtrise des outils informatiques

- Compétences attendues : Savoir poser son autorité, prise d’initiatives, bienveillant, sécurisant, respectueux des consignes éducatives et de sécurité, consciencieux, sens de la discrétion.

Adresse de la structure:
10 Rue du Maréchal Foch – 59120 LOOS

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à siege@asrl.asso.fr

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