Educateur spécialisé coordinateur (H/F)

Sous l’autorité de l’équipe de direction, en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, l’éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d’accompagnement à la vie quotidienne.

- Il/elle est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement du lieu de vie

- Il/elle est garant de l’élaboration et de la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisé en lien avec la personne accompagnée, l’équipe pluridisciplinaire et le(s) représentant(s) légal (aux) dans le respect du projet d’établissement et du projet associatif.

• Il/elle assure une fonction de coordination fonctionnelle des équipes en se positionnant comme l’interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l’équipe de Direction
• Il/elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé général des adultes accompagnées
• Il/elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accompagnées en lien notamment avec les recommandations de l’HAS
• En lien avec les équipes pluridisciplinaires, il/elle propose des actions à mettre en œuvre sur la base de l’analyse des besoins identifiés dans une démarche d’amélioration continue de qualité d’accompagnement
• Il/elle contribue à la conception et à la conduite de l’accompagnement socio-éducatif en préparant et animant les activités individuelles et collective
• Il/elle intervient sur les situations complexes ou sensibles et se veut force de propositions et d’aide dans la compréhension et la gestion de ces comportements inadaptés.
• Il/elle favorise les relations entre la famille et/ou le(s) représentant(s) légal (aux) dans le respect des souhaits de chacun.
• Il/elle anime et/ou co anime des réunions d’équipe ou de service, et est amené à participer aux réunions institutionnelles et/ou partenariales.
• Il/elle participe à la vie institutionnelle et à la communication interne (prise de connaissance des informations descendantes et remontée d’informations à sa hiérarchie)