Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice adjointe / Chef de service et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, l’Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice) assume les missions suivantes :

- Il/elle assure une mission de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d’accompagnement à la vie quotidienne

- Il/elle est responsable du projet d’accompagnement de l’unité en garantissant l’adéquation de la mise en place des activités avec les projets des personnes accueillies.

- Il/elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé général des adultes accueillis.

- Il/elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf recommandations HAS

- En lien avec les équipes pluridisciplinaires, il/elle propose des actions à mettre en œuvre sur la base de l’analyse des besoins identifiés dans une démarche d’amélioration continue de qualité d’accompagnement (selon les objectifs définis dans les projets individuels)

- Il/elle élabore, met en œuvre et évalue les projets personnalisés en lien avec la personne accueillie, le(s) représentant(s) légal (aux) et les co-référents dans le respect du projet d’établissement et du projet associatif

- Dans le cadre d’une relation socio-éducative de proximité, il/elle contribue à la conception et à la conduite de l’accompagnement socio-éducatif en préparant, programmant et animant les activités individuelles et collectives

- Il/elle met en place et participe à l’évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec l’ensemble des professionnels.

- Il/elle anticipe, dans la mesure du possible, et réagit avec pertinence face à des situations complexes ou sensibles. Il se veut force de propositions et d’aide dans la compréhension et la gestion ces comportements inadaptés.

- Il/elle favorise les relations entre la famille et/ou le(s) représentant(s) légal (aux) dans

le respect des souhaits de chacun

- Il/elle assure une fonction de coordination fonctionnelle des équipes d’accompagnement direct en se positionnant comme l’interlocuteur privilégié des différents acteurs et de la Direction

- Il/elle anime et/ou co anime des réunions d’équipe ou de service, et participe aux réunions institutionnelles et/ou partenariales.

- Il/elle développe et fait vivre la communication interne, entre les différents professionnels, pour assurer une fluidité de l’information et des interventions, externe afin de mobiliser des partenaires pour répondre aux besoins des personnes accueillies

- Il/elle participe à la vie institutionnelle et à la communication interne (prise de connaissance des informations descendantes et remontée d’informations à sa hiérarchie)