ASRL
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L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche pour le Foyer “ L’Arbre de Guise ” qui dépend du Dispositif Habitat Vie Sociale de la Métropole de Lille
Le Foyer « L’Arbre de Guise » accompagne 58 personnes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (déficience sensorielle, troubles moteurs, épilepsie non stabilisée, légers troubles du comportement). Il offre différents modes d’accompagnement : hébergement permanent en foyer de vie ou en Foyer d’Accueil Médicalisé, accueil de jour, hébergement temporaire.
Les modalités de l’accompagnement s’inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d’établissement s’inscrivant dans le cadre du projet associatif de l’ASRL.
Sous l’autorité de la Directrice et des Cheffes de service et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) assure les missions suivantes :
- Elabore, met en œuvre, suit et évalue les Projets d’Accompagnement Personnalisé en cohérence avec le projet d’établissement, le projet stratégique du Dispositif et le projet associatif ;
- Soutient l’autodétermination de chaque personne accompagnée et est force de proposition dans la conduite de ses missions ;
- Participe à l’accompagnement, l’animation et l’organisation de la vie quotidienne ;
- Favorise l’épanouissement et la participation à la vie sociale et citoyenne des personnes accueillies, anime des activités individualisées et/ou collectives, s’assure du respect des droits et des devoirs des personnes ;
- Veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis ;
- Contribue par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation d’écrits professionnels et les partage en équipe pluridisciplinaire ;
- Met en œuvre et participe à l’évaluation des protocoles, procédures ou conduites à tenir adaptées en lien avec les différentes équipes pluridisciplinaires et partenaires ;
- Participe aux différentes réunions institutionnelles, partenariales et associatives ;
- Adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux adultes accueillis.
- Diplôme d’Etat AMP/AES validé exigé ;
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou en établissement médico-social ;
- Intérêt et aptitude pour le travail en équipe, Qualités relationnelles ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Les conditions de la relation contractuelle :
- CDI soumis à la CCN du 15.03.1966, Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles
- Horaires postés d’internat
- Déplacement à prévoir avec véhicule de service
- Vaccination obligatoire dont covid
- Complémentaire santé obligatoire.
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