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Educateur spécialisé H/F

  • CDI
  • TOURCOING
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

ASSOCIATION LE GAP ETABLISSEMENT LE GITE

Catégorie du poste:
Social / Éducatif
  • CDI
  • TOURCOING
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

ASSOCIATION LE GAP ETABLISSEMENT LE GITE

Catégorie du poste:
Social / Éducatif
Description de la structure:

Le GAP recrute, pour l’Etablissement LE GITE, un éducateur spécialisé H/F, pour le service d’internat Michel Abelé à Tourcoing.
Salaire selon convention collective du 15 mars 1966, temps plein, poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le Foyer Michel Abelé accueille 13 adolescents âgés de 12 à 16 ans, confiés au titre de la protection de l’enfance. Le projet de service met l’accent sur l’accompagnement des jeunes à partir de supports éducatifs visant à l’apprentissage de la citoyenneté dans les actes de la vie quotidienne et dans une dimension de vivre ensemble. Le travail d’accompagnement des familles et leur participation en tant qu’actrice dans le placement de leur enfant est un autre axe fort du projet.

Missions:

·       Accompagner des jeunes et adolescents dans leur parcours de vie.

·       Préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels

·       Organiser, animer et assurer le suivi des activités spécifiques

·       Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions

 

Profil:

Compétences attendues :

-      Capacité à articuler la dimension individuelle et collective de l’accompagnement des jeunes

-      Capacités d’organisation, d’anticipation et de projection pour donner sens aux projets individuels des jeunes

-      Capacités à fédérer, proposer, organiser et animer des actions collectives en direction des jeunes selon les besoins repérés

-      Capacités rédactionnelles, d’analyse et de propositions construites tenant compte de la temporalité des accompagnements et de la réalité de terrain

-      Capacités à initier, développer, soutenir le travail en réseau sur le territoire

-      Capacités à développer chez les jeunes accueillis (dont les profils sont divers) des compétences visant à l’acquisition de l’autonomie sociale globale en fonction des besoins de potentialités de chacun

-      Capacités à penser, mettre en œuvre et évaluer le travail d’accompagnement du lien familial

-      Capacités de gestion administrative et budgétaire

-      Capacités de transmission des savoirs, savoir- faire et savoir-être en direction des jeunes, à un niveau individuel et collectif

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