Association « Les Papillons Blancs » Hazebrouck et environs
Association « Les Papillons Blancs » Hazebrouck et environs
L’Association « Les Papillons Blancs » Hazebrouck et environs
recrute
pour son Accueil de Jour « La Belandrière » et son Accueil Temporaire
1 Chef de Service Educatif (H/F)
CDI 1 ETP
Poste à pourvoir pour le 01/10/2025
Application de la Convention Collective 66
Agir au service de plus de 1200 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l’enfant à la Personne Âgée), tel est l’engagement tenu par les Papillons Blancs d’Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys. Vous intégrer au sein de l’un de nos 27 établissements ou services, vous permettre de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau, tels sont les engagements que nous prenons envers vous.
Si vous partagez les valeurs de respect et de qualité d’accompagnement dues aux Personnes en situation de handicap, de soutien aux proches aidants et d’esprit d’équipe avec vos collègues, les Papillons Blancs d’Hazebrouck vous offriront un cadre de travail mettant santé de tous, expertise et innovation au cœur de ses préoccupations stratégiques.
Nous recrutons un Chef de service éducatif (F/H) pour une plateforme multiservices de jour répartis sur 2 sites distincts à Hazebrouck, à destination d’adultes en situation de troubles du développement intellectuel, de troubles psychiques, de troubles du spectre de l’autisme et de polyhandicap.
- L’accueil temporaire de jour « Le Sablier » regroupe 3 dispositifs :(accueil temporaire 90j/an d’une capacité de 27 places, un accompagnement vers l’ESAT, un accueil associatif).
- L’accueil de jour « la Bélandrière » est un accueil de jour permanent d’une capacité de 27 places (dont 2 places TSA).
Dans le respect des identités de services et modalités spécifiques de fonctionnement actuels, en lien avec les directions de sites, vous
- Assurez le pilotage opérationnel des services : animation d’une équipe pluridisciplinaire, gestion des plannings, coordination des interventions
- Veillez à la bonne intégration des bénévoles sur le site de l’accueil temporaire afin qu’ils collaborent étroitement avec les professionnels dans un esprit de complémentarité et d’engagement partagé
- Représentez les services et développez des partenariats avec les acteurs médico-sociaux, associatifs, culturels et institutionnels du territoire
Avec le soutien de coordonnateurs de parcours, vous assurez le suivi des projets personnalisés
- Vous garantissez la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies en veillant au respect des droits, à la bientraitance, et à l’adaptation continue des pratiques aux besoins et aux âges
- Vous accompagnez les transitions de parcours (entrée, sortie, changement de service ou d’orientation), en lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux et les services associatifs.
- Vous veillez à la qualité de l’accompagnement en adaptant les pratiques aux besoins, à l’âge et aux spécificités des personnes accompagnées.
- Vous développez une culture d’équipe centrée sur la coopération, l’analyse des pratiques et l’adaptation aux situations complexes, en lien avec les familles et les partenaires
- Vous veillez à la déclinaison locale de la politique RH associative : appui aux parcours professionnels, accueil et intégration des nouveaux salariés, contribution à la qualité de vie au travail et au développement des compétences des équipes
- Vous contribuez à la dynamique institutionnelle et à la mise en œuvre du projet associatif et de service en assurant le lien entre les réalités du terrain et les exigences de pilotage stratégique
- Vous participez à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des évaluations externes dans une logique d’amélioration continue de la qualité
Compétences
- Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de piloter la complexité : celle des trajectoires de vie singulières, des troubles associés, des services en mettant en synergie les équipes dans le respect des missions en particulier l’accueil temporaire et de l’accueil de jour permanent.
- Vous maîtrisez les enjeux liés à l’évaluation externe, à la qualité, à la gestion des risques, et à la traçabilité des accompagnements.
- Vous avez démontré votre capacité à accompagner les transitions de parcours, à soutenir les familles dans des contextes sensibles et à articuler les interventions avec les établissements ou services partenaires.
- Vous êtes à l’aise dans les dynamiques partenariales, savez représenter un service dans les réseaux professionnels, et êtes force de proposition dans le développement d’actions sur le territoire.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et le goût pour l’innovation sociale
- Diplômé(e) du CAFERUIS d’un diplôme du travail social de niveau 6 (ex-Niveau II), vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe éducative et avez une très bonne connaissance du secteur du handicap, notamment de l’autisme et du vieillissement des personnes accompagnées.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance des logiciels IMAGO et Octime serait un plus.
- Titulaire du permis B
- Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées
Vous adhérez aux valeurs de l’association.
Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d’honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs.
Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant.
Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 15 août 2025
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