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Psychologue ou neuropsychologue H/F

  • CDI
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Centre ressources autisme

Catégorie du poste:
Médical / Paramédical
  • CDI
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  • Loos
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Centre ressources autisme

Catégorie du poste:
Médical / Paramédical
Description de la structure:

📍 Lieu : CRA Nord-Pas-de-Calais – Loos (59)

📅 Poste à pourvoir dès que possible

📜 Contrat : CDI à temps partiel (0,40 ETP)
Nous dépendons de la Convention Collective 1966

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes concernées par le Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) ? Rejoignez le Centre Ressources Autisme (CRA) Nord-Pas-de-Calais et intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée.

Le CRA, dans sa mission ressources, est à l’écoute, informe, soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il anime le réseau régional, apporte son expertise et
apporte sa contribution à des projets de recherche.

Le CRA apporte également son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels fondés sur des données validées scientifiquement. Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour l’Autisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes. C’est lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2ème ligne de poser un diagnostic que l’équipe du CRA peut être sollicitée.

💡 Nos valeurs : Bientraitance, Respect, Éthique.

Le CRA est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice médicale.

Missions:

Dans le cadre du déploiement de la mesure 12, nous recrutons plusieurs professionnels.
Elle s’adresse aux adultes autistes en ESMS et en hôpital psychiatrique. Elle vise à intensifier le plan de repérage, de diagnostic et d'interventions pour ces adultes. L’objectif est de mettre en place des stratégies individuelles d’accompagnement adaptées aux personnes TSA en établissement. En parallèle, cette mesure cherche à favoriser des partenariats renforcés et à alimenter une stratégie d'adaptation de l'offre sanitaire et médico-sociale. Elle prévoit également de faire évoluer les projets d’établissements, notamment en favorisant la montée en compétence des professionnels pour une prise en charge plus précise et plus efficace.

Le CRA est engagé dans la mesure 12 pour le repérage et le diagnostic du TSA.

L’équipe diagnostique de la mesure 12 est une équipe mobile amenée à se déplacer régulièrement dans les établissements concernés.

En intégrant l’équipe mobile, vous aurez pour missions :

Chaque profesionnel.le qui rejoint le CRA inscrit la personne concernée au centre de son activité, dans le respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles, telles que signalées par la Haute Autorité de Santé, ainsi que dans les principes de la charte des Centres Ressources Autisme.

- Participer à des actions de sensibilisation et de formation dans le cadre de la mesure 12
Assurer la passation des tests et outils standardisés selon les recommandations de la HAS, dans le cadre de l’évaluation pluridisciplinaire

- Rédiger et restituer les bilans écrits

- Contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’établissement du diagnostic. (Diagnostic de TSA, diagnostics différentiels et comorbidités) sous la responsabilité médicale.

- Apporter des conseils et propositions d’amélioration des prises en charge et de la qualité de vie des personnes.

- Développer les réseaux auprès des équipes sanitaires et médico-sociales de la région Nord Pas de Calais

- Contribuer à l’accompagnement et à l’appui technique des équipes de seconde ligne de la région

- Accompagner au post diagnostic au sein des établissements

- Analyser avec les équipes de l’impact sur l’accompagnement dont les suites des évaluations
fonctionnelles

- Contribuer à l’adaptation du projet personnalisé d’accompagnement

Profil:

🔹 Diplôme requis : Master 2 en psychologie ou neuro psychologue

🔹Expérience requise : Minimum 3 ans dans le domaine de l’autisme et une expérience dans les TND serait un plus

🔹 Compétences techniques :
Très bonnes connaissances du TSA et des autres TND
Compétence et expérience significatives dans la passation de tests standardisés chez l’enfant et l’adolescent avec
TSA et autres TND
Compétences et expériences significatives de la prise en charge des adultes avec TSA
Faculté de synthèse et d’écriture
Goût pour le travail en équipe au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Capacité de prise d’initiative dans le suivi des situations cliniques rencontrées
Facultés d’adaptation au sein d’un établissement à vocation régionale
Capacités d’analyse et d’adaptation
Favoriser l’esprit d’équipe, notamment en participant aux projets communs et aux réorganisations si nécessaire
Maîtrise d’IMAGO serait un plus

🔹 Qualités personnelles :
Esprit d’équipe et sens du travail pluridisciplinaire
Capacité à s’adapter à un environnement dynamique
Aptitude à la prise d’initiative et à l’analyse clinique
Mobilité requise : Permis B indispensable

Date limite de candidature:
août 29, 2025
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