Centre ressources autisme
Centre ressources autisme
📍 Lieu : CRA Nord-Pas-de-Calais – Loos (59)
📅 Poste à pourvoir dès que possible
📜 Contrat : CDI à temps partiel (0,50 ETP)
Nous dépendons de la Convention Collective 1966
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes concernées par le Trouble du Spectre de
l’Autisme (TSA) ? Rejoignez le Centre Ressources Autisme (CRA) Nord-Pas-de-Calais et intégrez une équipe
pluridisciplinaire engagée.
Le CRA, dans sa mission ressources, est à l’écoute, informe, soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il anime le réseau régional, apporte son expertise et apporte sa contribution à des projets de recherche.
Le CRA apporte également son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels
fondés sur des données validées scientifiquement. Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour l’Autisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes. C’est lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2ème ligne de poser un diagnostic que l’équipe du CRA peut être sollicitée.
💡 Nos valeurs : Bientraitance, Respect, Éthique.
Le CRA est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la
coordinatrice médicale
Dans le cadre de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) chez l’adulte, et dans le
respect du secret professionnel ainsi que du code de déontologie, le psychologue de l’équipe mobile intervient en
soutien et en appui auprès des professionnels de seconde ligne (CMP, praticiens libéraux), dans le cadre du réseau dédié au repérage et au diagnostic des troubles du spectre de l’autisme (TSA).
En intégrant l’équipe mobile, vous aurez pour missions :
- Chaque profesionnel.le qui rejoint le CRA inscrit la personne concernée au centre de son activité, dans le respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles, telles que signalées par la Haute Autorité de Santé, ainsi que dans les principes de la charte des Centres Ressources Autisme.
- Contribuer à la formation des professionnels de 2 nde ligne : psychiatres, psychologues, neuropsychologues, IDE,
ergothérapeutes, psychomotriciens, exerçant en libéral ou en CMP
- Soutenir les professionnels de 2 ligne dans le déploiement du parcours diagnostique
- Soutenir la démarche d’évaluation diagnostique au sein des TND
- Sensibiliser des professionnels de psychiatrie (psychiatres exerçant en cabinet libéral et/ou professionnels,
psychologues, neuropsychologues, IDE, ergothérapeutes, psychomotriciens, exerçant en CMP) au repérage et au
diagnostic de TSA des adultes sans Trouble du Développement Intellectuel (TDI)
- Optimiser l’animation du réseau sur le territoire
- Contribuer à la création d’une cartographie des acteurs de diagnostic sur le territoire
- Co-consulter avec des psychiatres en cabinet libéral ou en CMP pour des adultes en demande d’évaluation diagnostique pour le TSA sans TDI
- Effectuer des évaluations diagnostiques et fonctionnelles des adultes repérés par les psychiatres formés, en
collaboration avec les professionnels des CMP
- Rédiger la synthèse des bilans effectués en partenariat avec le médecin responsable de la structure de 2nde ligne
- Coordonner les différents acteurs concernés par le parcours de repérage diagnostique
- Travailler en collaboration avec la chargée de mission référente de 2 nde ligne
- Rendre compte et assurer le report de son activité auprès de la direction
- Réaliser annuellement le rapport d’activités
- Participer aux réunions de service
- Participer à des groupes de travail interne et en assurer l’animation au besoin
🔹 Diplôme requis : Bac +5 en psychologie
🔹Expérience requise : Minimum 3 ans dans le domaine de l’autisme et une expérience dans les TND serait un plus
🔹 Compétences techniques :
Connaître l’organisation et le fonctionnement du CRA, son environnement et ses partenaires
Connaître le projet d’établissement
Connaître le fonctionnement des personnes avec TSA et les stratégies, outils, méthodes d’accompagnement
Connaître les TND et les troubles psychiatriques
Connaître et se conformer aux recommandations de bonnes pratiques professionnelle
Maitriser la passation et l’interprétation des outils de repérage
Maitriser la passation et l’interprétation de tests standardisés et des outils de diagnostic différentiel chez l’adulte
Connaître les réseaux d’orientation et de diagnostic des adultes en milieu sanitaire et médico-social et en libéral
Être capable de prise d’initiative dans les situations cliniques rencontrées
Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
Maitriser les outils informatiques
Maîtriser IMAGO serait un plus
🔹 Qualités personnelles :
Respect du secret professionnel, de l’éthique et du code déontologique
Bienveillance
Ouverture d’esprit et adaptation
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Savoir se référer à l’autorité si nécessaire
Mobilité requise : Permis B indispensable
Restez informé chaque mardi des dernières actualités en vous inscrivant au Flash info !
Ensemble pour l'action et l'information au service des personnes vulnérables
Suivez-nous
Liens utiles
Liens utiles
CREAI Hauts-de-France
54, Bd Montebello -
BP 92009
59011 Lille Cedex
Copyright © fait avec ♥ par wapiti