PEP62
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Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ?
Rejoignez l’association départementale des Pupilles de d’enseignement public du Nord-Pas-de-Calais.
Qui sommes-nous ?
L’association PEP62, créée au lendemain du premier conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd’hui un organisme qui œuvre auprès de l’enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc..
Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l’ensemble du territoire.
Vous souhaitez rejoindre l’équipe des PEP ?
L’association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras
La Plateforme de Coordination et d'Orientation accompagne les enfants de 0 à 12 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de vulnérabilité. Notre mission principale est de faciliter l'accès à un diagnostic précoce, de coordonner les parcours de soins et d'assurer une prise en charge adaptée en collaboration avec les familles et les partenaires professionnels.
1. Management et pilotage :
- Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire (professionnels de santé, coordinateurs, etc.).
- Garantir le bon fonctionnement de la PCO et le respect des objectifs définis.
- Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle des activités de la plateforme.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire en collaboration avec la direction.
2. Coordination des parcours :
- Veiller à l'élaboration et au suivi des parcours personnalisés pour chaque enfant, en collaboration avec les familles et les partenaires externes.
- Faciliter la communication entre les différents acteurs : familles, établissements de santé, structures éducatives et médico-sociales.
- Assurer une démarche qualité et une évaluation régulière des actions menées.
3. Partenariats et développement :
- Représenter la PCO auprès des partenaires institutionnels et professionnels.
- Contribuer à l'évolution de l'offre et des projets de la plateforme.
- Participer à la veille réglementaire et au développement des pratiques innovantes.
- Expérience significative en management d'équipe et en gestion de projet.
- Diplôme CAFERIUS, MASTER ou équivalent
- Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier des parcours de soins pour les enfants de 0 à 12 ans.
- Capacité à coordonner des acteurs variés et à développer des relations partenariales.
- Qualités humaines : leadership, écoute, sens de l'organisation, capacité d'adaptation.
- Organisé, force de proposition, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse
- Maitrise exigée des outils bureautiques (Excel, Word, PPT, Outlook)
- Connaissance des Troubles du Neuro Développement apprécié
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.arras@pep62.fr
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Ensemble pour l'action et l'information au service des personnes vulnérables
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