Référent communication alternative améliorée (H/F)

L’Udapei 62 qui fédère les 7 Apei du Pas-de-Calais.

Objectif général du poste
L’ARS HDF déploie en région des postes de référents CAA, chargés d’accompagner la mise en place de la Communication alternative améliorée dans les établissements médicosociaux du handicap Enfance et Adultes, afin de favoriser l’expression et la participation active des personnes accompagnées à la vie citoyenne.
Le référent CAA porté par l‘Udapei 62, en coopération avec La Vie Active, interviendra sur territoire de Béthune, Bruay et Lens, Hénin et Arrageois.
Il fera partie du réseau régional de référents CAA en cours de constitution.

Le profil recherché
• Le candidat devrait :
- Disposer de bases théoriques solides en matière de communication, de la capacité à justifier d'une formation dans le domaine et d’une expérience avérée dans la mise en place de projets liés à la Communication Alternative et Améliorée (CAA).
- Avoir une expérience préalable de travail en équipe et auprès d'un public en situation de handicap.
- Être capable de travailler avec pédagogie, de manière collaborative et d’entretenir des liens au sein d'un réseau, en démontrant dynamisme et empathie.
- Être capable d’assurer un fonctionnement en mode gestion de projet, autant sur le plan de l’organisation, de la planification, et de l’anticipation, ainsi que d’assurer la traçabilité de ses actions.
Toute connaissance spécifique dans l’un ou l’autre des domaines liés à la CAA sera appréciée.
De même, toute expérience préalable démontrant un savoir-faire manifeste pour l'intervention auprès de personnes présentant des besoins complexes en matière de communication sera à mettre en avant dans le dossier de candidature.
• Diplômé d’Etat de niveau 6 : Ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricienne, Educatrice Spécialisée, Educative de jeunes enfants …
• Permis de conduire B obligatoire

Modalités pratiques
• Le poste est basé au siège de l’Udapei 62, situé à Beuvry
• L’activité sera déployée sur le territoire concerné - des déplacements en région sont à prévoir lors des travaux du réseau de référents CAA
• Un équipement bureautique et téléphonique mobile, ainsi qu’une voiture de service dédiée seront mis à disposition.

Conditions salariales
• CCNT du 15 mars 1966 avec points de responsabilité – Prime Ségur
• 37 heures Hebdomadaires - RTT

Les atouts de ce poste…
- Participer et contribuer activement à un projet régional novateur
- Favoriser l’expression et à la citoyenneté de personnes vivant avec un handicap
- Construire une expertise en matière de CAA
- Faire partie d’un large réseau d'acteurs à l’échelle départementale et régionale, soutenu par le réseau des Apei et La Vie active