Centre ressources autisme
Centre ressources autisme
📍 Lieu : CRA Nord-Pas-de-Calais – Loos (59)
📅 Poste à pourvoir dès que possible
📜 Contrat : CDI à temps partiel (0,50 ETP)
Nous dépendons de la Convention Collective 1966
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes concernées par le Trouble du Spectre de
l’Autisme (TSA) ? Rejoignez le Centre Ressources Autisme (CRA) Nord-Pas-de-Calais et intégrez une équipe
pluridisciplinaire engagée.
Le CRA, dans sa mission ressources, est à l’écoute, informe, soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il anime le réseau régional, apporte son expertise et apporte sa contribution à des projets de recherche.
Le CRA apporte également son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels
fondés sur des données validées scientifiquement. Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour l’Autisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes. C’est lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2ème ligne de poser un diagnostic que l’équipe du CRA peut être sollicitée.
💡 Nos valeurs : Bientraitance, Respect, Éthique.
Le CRA est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la
coordinatrice médicale.
Chaque profesionnel.le qui rejoint le CRA inscrit la personne concernée au centre de son activité, dans le respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles, telles que signalées par la Haute Autorité de Santé, ainsi que dans les principes de la charte des Centres Ressources Autisme.
Le Pôle Adulte accueille les adolescents de plus de 16 ans et les adultes dans le cadre de bilans et évaluations
diagnostiques du Trouble du Spectre de l’Autisme.
Les bilans et évaluations sont réalisés au CRA et en établissements sanitaires et médico-sociaux en étroite
collaboration avec ceux-ci et leurs proches.
En intégrant l’équipe diagnostique, vous aurez pour missions :
Chaque profesionnel.le qui rejoint le CRA inscrit la personne concernée au centre de son activité, dans le respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles, telles que signalées par la Haute Autorité de Santé, ainsi que dans les principes de la charte des Centres Ressources Autisme.
- Assurer la passation des tests et outils standardisés selon les recommandations de la HAS, dans le cadre de l’évaluation pluridisciplinaire
- Rédiger et restituer les bilans écrits
- Contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’établissement du diagnostic. (Diagnostic de TSA, diagnostics différentiels et comorbidités comme le TDC) sous la responsabilité médicale
- Apporter des conseils et propositions d’amélioration des prises en charge et de la qualité de vie des personnes
- Développer les réseaux auprès des équipes sanitaires et médico-sociales de la région Nord Pas de Calais
- Contribuer à l’accompagnement et à l’appui technique des équipes de seconde ligne de la région
- Contribuer aux travaux de recherche sur les TND, sous le pilotage de la coordinatrice médicale
- Accompagner au post diagnostic au sein des établissements
- Analyser avec les équipes l’impact sur l’accompagnement dont les suites des évaluations fonctionnelles
- Contribuer à l’adaptation du projet personnalisé d’accompagnement
- Contribuer aux formations des professionnels de 2nde ligne (psychiatres, psychologues, neuropsychologue exerçant en libéral ou en CMP
🔹 Diplôme requis : Bac +5 en psychologie
🔹Expérience requise : Minimum 3 ans dans le domaine de l’autisme et une expérience dans les TND serait un plus
🔹 Compétences techniques :
Connaître l’organisation et le fonctionnement du CRA, son environnement et ses partenaires
Connaître le projet d’établissement
Connaître le fonctionnement des personnes avec TSA et les stratégies, outils, méthodes d’accompagnement
Connaître les TND et les troubles psychiatriques
Connaître et se conformer aux recommandations de bonnes pratiques professionnelle
Maitriser la passation et l’interprétation des outils de repérage
Maitriser la passation et l’interprétation de tests standardisés et des outils de diagnostic différentiel chez l’adulte
Connaître les réseaux d’orientation et de diagnostic des adultes en milieu sanitaire et médico-social et en libéral
Être capable de prise d’initiative dans les situations cliniques rencontrées
Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
Maitriser les outils informatiques
Maîtriser IMAGO serait un plus
🔹 Qualités personnelles :
Respect du secret professionnel, de l’éthique et du code déontologique
Bienveillance
Ouverture d’esprit et adaptation
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Savoir se référer à l’autorité si nécessaire
Mobilité requise : Permis B indispensable
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