Centre ressources autisme
Centre ressources autisme
📍 Lieu : CRA Nord-Pas-de-Calais – Loos (59)
📅 Poste à pourvoir dès que possible
📜 Contrat : CDI à temps partiel (0,80 ETP)
Nous dépendons de la Convention Collective 1966
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes concernées par le Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) ? Rejoignez le Centre Ressources Autisme (CRA) Nord-Pas-de-Calais et intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée.
Le CRA, dans sa mission ressources, est à l’écoute, informe, soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il anime le réseau régional, apporte son expertise et apporte sa contribution à des projets de recherche.
Le CRA apporte également son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels fondés sur des données validées scientifiquement. Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour l’Autisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes. C’est lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2ème ligne de poser un diagnostic que l’équipe du CRA peut être sollicitée.
💡 Nos valeurs : Bientraitance, Respect, Éthique.
Le CRA est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice médicale.
Dans le cadre de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) chez l’adulte, et dans le respect du secret professionnel ainsi que du code de déontologie, l’éducateur spécialisé de l’équipe mobile intervient en soutien et en appui auprès des professionnels de seconde ligne (CMP, praticiens libéraux), dans le cadre du réseau dédié au repérage et au diagnostic des troubles du spectre de l’autisme (TSA).
En intégrant l’équipe mobile, vos missions seront de :
Chaque profesionnel.le qui rejoint le CRA inscrit la personne concernée au centre de son activité, dans le respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles, telles que signalées par la Haute
Autorité de Santé, ainsi que dans les principes de la charte des Centres Ressources Autisme.
- Coordonner les demandes diagnostiques des professionnels des secondes lignes (contacter les professionnels du réseau, informer sur les dispositifs du CRA : EMA-2L …)
- Assurer la liaison avec l’équipe ressources, le secrétariat médical équipe diagnostique et le référent de 2nde ligne
- Participer aux réunions d’équipe EMA-2L en lien avec le médecin coordinateur
- Participer aux restitutions, lorsque le diagnostic de TSA est retenu, afin d’aider à initier
l’accompagnement et Soutenir l’orientation post-diagnostique (soutien sur la mise en lien avec les
partenaires : Assistant de Service Social, insertion pro, Samsah…)
- Mener des évaluations fonctionnelles
- Travailler en collaboration avec la chargée de mission référente de 2 ligne nde
- Rendre compte et assurer le report de son activité auprès de la direction
- Réaliser annuellement le rapport d’activités
- Participer aux réunions de service
- Participer à des groupes de travail interne et en assurer l’animation au besoin
- Actualiser ses connaissances et en assurer l’animation au besoin
🔹 Diplôme requis : Diplôme éducateur spécialisé
🔹Expérience requise : Minimum 3 ans dans le domaine de l’autisme et une expérience dans les TND serait un plus
🔹 Compétences techniques :
Travailler en équipe, travailler en réseau
Développement de réseau
Connaissances en TSA et si possible TND.
Bonnes compétences rédactionnelles (mails, comptes-rendus…)
Maîtrise des outils numériques
Maitriser IMAGO serait un plus
🔹 Qualités personnelles :
Éthique et humanité
Bienveillance
Organisée
Flexible
Adaptabilité
Esprit d’équipe et posture collaborative
Mobilité requise : Permis B indispensable
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