Formation TRANSVERSALE
Promouvoir une culture de la bientraitance pour lutter contre les maltraitances
Formation
Présentation
La formation est co-construite par un binôme composé d’une personne concernée et d’un conseiller technique. Elle propose une approche collaborative qui allie savoirs expérientiels et théoriques pour développer une culture de la bientraitance et lutter contre les maltraitances. À travers ces « regards croisés », les participants réfléchiront aux pratiques favorisant la qualité de vie des personnes accompagnées lors de la première journée. Ils apprendront, ensuite, à prévenir, repérer et répondre aux situations de maltraitance entre professionnels. Ce temps de formation offre un espace d’apprentissage et de réflexion, où l’expérience de chacun est respectée, afin de renforcer les compétences et améliorer la qualité des pratiques professionnelles.
Objectifs généraux
- Distinguer la bientraitance de la bienveillance et comprendre les enjeux actuels
- Définir et comprendre le concept de bientraitance et son impact sur la qualité de vie
- Connaître les outils et pratiques pour mettre en œuvre une démarche bientraitante
- Définir et comprendre les formes de maltraitance, leurs conséquences et les obligations légales
- Repérer les différents facteurs de risque
- Identifier les conduites à tenir en cas de suspicion ou constat de maltraitance
Programme
Introduction à la bientraitance
- Différenciation entre bienveillance et bientraitance
- Contexte actuel : actualités et politiques publiques (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles 2024)
Comprendre et définir la bientraitance
- Définition et concept du continuum de la bientraitance
- Impact sur la qualité de vie des personnes accompagnées
- Importance de la distanciation professionnelle
Mise en œuvre d’une démarche bientraitante
- Approche centrée sur la personne accompagnée
- Rôle du professionnel
- Promouvoir une culture de bientraitance au sein des structures
Identification des facteurs de risque
- Facteurs de risque du point de vue de la personne accompagnée
- Facteurs de risque liés aux professionnels
- Facteurs de risque institutionnels et organisationnels
Comprendre et prévenir la maltraitance
- Définition et formes de maltraitance
- Vulnérabilités des personnes accompagnées
- Maltraitance institutionnelle et conséquences légales
- Protection des lanceurs d’alerte et contrôles des ESMS
Conduites à tenir en cas de maltraitance
- Informer sa direction et comprendre les risques de se taire
- Distinction entre informer et signaler
- Rédaction d’un signalement
Public et pré-requis
Professionnels, personnes concernées
Formateurs
Animation par une conseillère technique
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques, vidéos / tutos vidéo
- Ateliers de mise en pratique et de manipulation du matériel
- Echanges d’expériences
- Etude de cas
- Création d’outils
Modalités d'évaluation
Questionnaire des attentes
Questionnaire de positionnement
Bilan à chaud
Bilan de fin de formation avec le commanditaire
Durée
2 jours
Nombre de stagiaires
Maximum 20 personnes
Lieu
En inter : au CREAI à Lille
Tarifs
En inter :
Pour les contribuants : 470€ / 2 jours
Pour les non contribuants : 590€ / 2 jours
En intra :
Pour les contribuants : 2 700€ / 2 jours
Pour les non contribuants : 3 200€ / 2 jours
