Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, a présidé le 13 mars 2019 la quatrième réunion du comité de pilotage national de l’emploi accompagné.
Financée par le GIP Mission de recherche Droit et Justice, cette recherche a été réalisée par une équipe pluridisciplinaire de chercheurs en droit, en psychologie, en éthique et en économie de la famille sous la direction de Blandine Mallevaey,maître de conférences en droit privé et sciences criminelles, titulaire de la chaire "droits et intérêt supérieur de l'enfant , centre de recherche sur les relations entre le risque et le droit, faculté de droit de l'université ca
Le Défenseur des droits, Jacques Toubon, a rendu public le 12 mars son rapport annuel.
"Parmi les 5 631 saisines reçues en 2018 mettant en cause une discrimination, le handicap (22,8%) reste, pour la seconde année, largement en tête des critères invoqués, devant l’origine (14,9%) et l’état de santé (10,5%)."
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) a publié la synthèse des rapports d'activité 2017 des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).
La secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées a présenté le 27 février 2019 une communication portant sur la politique en faveur des personnes handicapées. Cette politique s’articule autour de cinq priorités :
Ce guide de l'Association nationale de prévention en alcoologie et addictologie a pour objet des questionnements éthiques, des repères professionnels, des expériences et zooms du travail avec et pour l’entourage de personnes en difficultés avec leurs conduites addictives.
Il s'adresse aux professionnel(les) de la prévention, de l'accompagnement et des soins. Il aborde trois sujets :
L’Observatoire national de la protection de l’enfance (ONPE) vient de publier un rapport : "Penser petit - Des politiques et des pratiques au service des enfants de moins de 6 ans confiés".
L'UDES et l'ensemble des organisations syndicales de salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et FO) ont signé en janvier 2019 un accord relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'économie sociale et solidaire. Cet accord prévoit plusieurs démarches et notamment la production d’un guide opérationnel permettant de lever les freins à l’embauche des personnes en situation de handicap.