Dispositif d'emploi accompagné et fonction publique
Le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) publie la cinquième version de son catalogue des interventions des aides relatives à l’emploi accompagné à destination des employeurs publics.
Le FIPHFP intervient en complémentarité des dispositifs de droit commun. La Loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels (loi n° 2016-1088 du 8 août 2016) et le décret n°2016-1899 du 27 décembre 2016 déploient à l’échelle nationale un dispositif ambitieux d’emploi accompagné dans les secteurs publics et privés. Le FIPHFP détaille dans son catalogue des interventions son dispositif complémentaire au dispositif d’emploi accompagné pour accompagner les agents en situation de handicap psychique, mental ou cognitif dans une approche globale, à la fois médicale, professionnelle et sociale. Les aides proposées doivent permettre de proposer aux agents un accompagnement pluridisciplinaire et multimodal afin de favoriser le maintien dans l’emploi.
