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Actualités nationales

Suite à l’arrêté du 23 septembre 2021 portant création d’une charte nationale pour l’accueil du jeune enfant , la direction générale de la cohésion sociale met à disposition de l’ensemble des professionnels de la petite enfance, une affiche de présentation de ces dix grands principes.

Le rapport de Monsieur Libault paru le 17 mars préconise au travers de 21 recommandations un rapprochement territorialisé des différents acteurs de l'autonomie : du sanitaire et du social d'une part, et des collectivités territoriales, de l'État, des Autorités régionales de santé (ARS) et de la Sécurité sociale d'autre part. L'objectif est ainsi de mieux coordonner l'ensemble de ces acteurs pour assurer une véritable continuité de l'accompagnement, en proximité.

La Fédération générale des PEP (association de solidarité pour l'enfance) en partenariat avec Kantar Public publie la 7ème édition de son baromètre de la société inclusive. Ce sondage permet de mesurer la perception des Français sur les inégalités et sur les nécessaires actions à mener pour une société plus inclusive. Le sondage montre depuis 2014, que de plus en plus de Français, notamment les jeunes, pensent que la société est inclusive.

L’Observatoire des inégalités lance une plateforme https://www.discrimination.fr pour mesurer et comprendre les discriminations. L’objectif de ce site est de dresser un état des lieux chiffré des discriminations et apporter des explications accessibles à tous.

Le 21 mars, le gouvernement a lancé une campagne de recrutement des métiers du soin et de l’accompagnement. L’objectif de cette campagne est de développer les recrutements pour répondre aux besoins actuels et à venir. Cette campagne s’adresse donc aux jeunes qui débutent leur formation initiale et aux adultes en reconversion. Quatre types de métier sont valorisés : Aide-soignant, infirmier, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social (AES).

La Haute Autorité de Santé, après plus de deux années de travail, déploie son nouveau dispositif d’évaluation de la qualité dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).

En janvier 2022, Olivier Véran missionnait Mathieu Klein, président du Haut conseil du travail social, pour établir un diagnostic global et des perspectives d’évolution pour les travailleurs sociaux.

Les employeurs peuvent désormais s’inscrire de façon volontaire dans le Baromètre Emploi & Handicap et publier, de façon simple, rapide et transparente, des données brutes sur le handicap afin de partager leur engagement en faveur de l’emploi inclusif.

Ce baromètre est consultable par tous : personnes en situation de handicap (demandeurs d’emploi, en reconversion ou salariés), employeurs, collaborateurs, partenaires économiques, acteurs de l’emploi…

Le Gouvernement est engagé depuis 2017 dans l’action du Bien vieillir chez soi.

L'université et le centre ressources autisme de Lorraine ont organisé dans le cadre d'une recherche-action des groupes fratries pour des enfants et des adolescents de 2018 à 2021.